下争相关的法律科普

什么情况下争抚养权好

发表于：2020-03-12

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排...
什么情况下争抚养权好争取办法

发表于：2021-01-13

什么情况下争抚养权好争取办法建议再离婚前和孩子增加感情多照顾陪伴孩子、有不良习惯的及时改正、要有稳定的工作和收入。就算夫妻感情破裂无法复合坚决选择离婚也请给孩子创造一个良...
劳动争议调解率下降

发表于：2023-04-24

劳动争议调解程序关于这个问题，根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第14条规定：当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请...
什么情况下可以争取减刑

发表于：2020-11-22

我国刑法规定了减刑制度，主要是针对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，如果其符合法定条件，就能够争取减刑，那具体来说什么情况下可以争取减刑？减刑需要遵循严格的程序，刑法规...
劳动争议仲裁调解下基层

发表于：2024-01-13

劳动争议仲裁调解程序劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行：(一)事前双方协商。当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以书面形式向调委会提出申请。调委会办事机...
网络下的反不正当竞争案例

发表于：2023-04-28

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的...
劳动争议判决书多久下来

发表于：2023-11-30

一、劳动争议判决书多久下来法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之...
下城区劳动争议仲裁委员会

发表于：2023-03-10

仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行...
纳一下劳动争议的举证责任

发表于：2023-04-22

加班劳动争议举证责任如何分配加班劳动争议举证责任分配是这样的：1、劳动者对初步的加班事实承担举证责任，证明加班事实的举证责任，原则上应由劳动者本人承担，但若用人单位掌握相关证据的，...
网络环境下反不正当竞争

发表于：2023-04-28

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的...
下城劳动人事争议仲裁院

发表于：2023-11-25

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第...
哪些条件下才能争取缓刑

发表于：2019-10-26

缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。适用一般缓刑必须具备以下条件：1、犯罪分子被判处拘...
下面纠纷中属于劳动争议

发表于：2023-11-30

哪些纠纷不属于劳动争议1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;2、劳动者与用人单位因住屋制度改革产生的公有住屋转让纠纷;3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴...
劳动争议一审多久能下来

发表于：2021-07-12

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
共享经济下劳动争议

发表于：2021-11-09

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
劳动争议纠纷大幅下降

发表于：2024-03-17

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
新形势下劳动争议调处工作

发表于：2023-04-19

新形势下融资途径1、定向增发再融资2、公司债券融资3、可转换公司债券融资4、可分离交易可转债融资5、短期融资券融资6、组合贷款7、贸易融资8、委托贷款9、项目融资融资方式是指企业...
什么情况下可以争夺抚养权

发表于：2020-03-30

一、什么情况下可以变更抚养权具体有下列情形：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同...
不正当竞争项下的案由

发表于：2023-12-14

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形...
历下劳动争议仲裁

发表于：2023-11-25

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
网络环境下的不正当竞争

发表于：2023-04-28

网络不正当竞争行为有哪些(1)以网络为传播媒介的行为：虚假广告、泄露商业秘密和侵犯名誉通过网络发布虚假广告、侵害他人商业秘密，通过网络捏造虚假事实、损害竞争对手的商业信誉或商品...
劳动争议调解仲裁业务下沉

发表于：2023-12-03

劳动争议仲裁调解程序劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行：(一)事前双方协商。当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以书面形式向调委会提出申请。调委会办事机...
在什么情况下可以争取减刑

发表于：2021-02-24

我国刑法规定了减刑制度，主要是针对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，如果其符合法定条件，就能够争取减刑，那具体来说在什么情况下可以争取减刑?减刑需要遵循严格的程序，刑...
劳动争议下降原因

发表于：2023-11-30

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
劳动争议中以下情况0败诉

发表于：2021-08-16

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...