满勤相关的法律科普

满勤奖是怎么规定的

发表于：2020-10-26

1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准。⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月...
请哺乳假影响满勤吗

发表于：2024-02-10

请哺乳假影响满勤吗年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就...
工作满勤还扣工资怎么办？

发表于：2020-07-05

一、工作满勤还扣工资怎么办?不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据劳动法等法律的相关规定，所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供...
基本工资包括满勤吗

发表于：2022-03-13

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
享受婚假还有满勤蒋吗

发表于：2021-11-16

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
满勤奖包括公休吗

发表于：2022-03-09

不包括。满勤是指在一个标准工作周期内，没有旷工、迟到、早退现象，没有请病假、事假；工休是指劳动者依法享受的休假制度。可见，两者的定义不同，本质也不同，不能因为公休而否定满勤。《中华人...
企业辞退员工补偿满勤奖吗

发表于：2019-10-31

一、企业辞退员工补偿满勤奖吗有满勤奖。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。二、新劳动法辞退员工补偿...
年假期间满勤怎么算

发表于：2024-03-01

调休年假期间工资如何发放调休或者年休假，工资按照正常出勤标准发放。调休是把工作时间与休息时间进行调换，不应当劳动者工资发放，应当安装正常出勤方法工资；职工带薪年休假期间的工资，按《...
哺乳假要扣满勤奖吗

发表于：2023-03-13

女职工休哺乳假要扣工资吗one;line-height:0px;“id=“_baidu_bookmark_start_1“>?女职工休哺乳假要扣工资，不管是哺乳期还是妊娠期，虽然单位不得不同意其由于孩子出生的缘故而请假的请...
劳动合同法满勤天数

发表于：2023-04-04

劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
员工休工伤假算不算满勤

发表于：2019-10-12

一、员工休工伤假算不算满勤?休工伤假算满勤，员工工伤停工留薪期间，员工的工资福利保持不变由单位支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
婚假算出勤

发表于：2024-02-10

婚假算出勤吗有什么相关的规定吗婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业...
内勤加班

发表于：2023-04-06

值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临...
不满勤加班怎么算

发表于：2020-03-03

不满勤按照实际工资结算，加班费用：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不...
环境污染 | 许勤

发表于：2023-04-08

环境污染由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够，预防不利，导致了全球性的三大危机：资源短缺、环境污染、生态破坏。环境污染指自然的或人为的破坏，向环境中添加某种物质而超过环境的自...
值勤加班津贴

发表于：2023-11-28

高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算...
缺勤 | 劳动法

发表于：2023-11-28

按劳动法对月工资员工缺勤的工资计算方法1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年...
离职时不满一个月会扣全勤吗

发表于：2021-02-22

会。从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者...
民勤公租房

发表于：2024-02-23

公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住屋，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住屋，是一个国家住屋保障体系的重要组成...
考勤旷工

发表于：2023-12-14

如何认定旷工，企业能否以考勤表作为员工旷工的证据您好，用人单位的考勤记录未经本人签字确认，系用人单位单方制作，难以作为认定旷工的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...
潘勤离婚

发表于：2023-03-05

遇事不明勤咨询劳动合同的签订，涉及诸多法律方面的专业知识，劳动者由于自身条件的限制，会有许多不明之处，这时候向有关部门、有关人士虚心求教显得十分必要。...
年假算缺勤

发表于：2024-03-02

带薪年假等同于缺勤吗职工年休假按正常出勤支付工资报酬，应当视作出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
不满勤基本工资

发表于：2023-03-27

基本工资包含工龄费和满勤费吗工资由基本工资和辅助工资两单元构成。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。辅助工资，即基...
离职当月未满一个月有全勤吗

发表于：2019-11-24

没有。从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或...
离职不满勤人员工资怎么算

发表于：2020-10-02

按照上班天数与本月工作天数计算。假定计薪周期是1日到30日，本月应出勤工作天数是21天，不考虑其他工资性收入，不考虑试用期工资，不考虑各项保险和个人所得税，该员工实际出勤天数是20个工作...