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劳动仲裁案件哪些情形不适用简易程序
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法律
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劳动仲裁
案件哪些情形不适用简易程序
劳动
仲裁
争议案件有下列情形之一的,不得简易处理:
⒈涉及国家
利益
、社会公共利益的;
⒉有重大社会影响的;
⒊被申请人下落不明的;
⒋仲裁
委员会
认为不宜简易处理的。
Tags:
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劳动纠纷
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