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未签订劳动合同 | 已建立劳动关系
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签订劳动合同代表建立起了劳动关系吗
劳动关系的建立是从
入职
开始工作的那天起,劳动合同是双方
协商
一致后书面依据,有
法律
效应,参照《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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