工伤职业病

工伤职业病？

东莞律师为你解答如下： 是否构成职业病，一定要经过东莞市职业病和慢性病医院鉴定后才能知道。 如果是职业病，那企业解雇就违法了，应当支付经济补偿金和赔偿金，还有工伤待遇。 如果不是职业病，又没有办理病假的手续，则有争议，需申请劳动仲裁。 还有什么不清楚的，可来电咨询。