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辞退员工后劳动仲裁
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法律
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劳动仲裁
提供证据,到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位
违法
解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付
赔偿金
。赔偿金的标准为工作1年支付2个月
工资
,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。
Tags:
仲裁
辞退
劳动
劳动关系
劳动纠纷
员工
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