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用工合同快到期员工通知企业
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法律
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公司和员工签的劳动合同快到期了,请问劳动合同不续签是否需要提前一个月通知员工
如果是期满终止,用人单位可以不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同
订立
时所依据的客观情况发生重大变化,
致使
劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者
协商
,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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用工
员工
到期
企业
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