单补开相关的法律科普

医疗报销处方单补开

发表于：2021-05-26

医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑...
旷工被单位开除有补偿吗？

发表于：2020-08-26

一、旷工被单位开除有补偿吗?旷工被单位开除没有补偿，对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。所以劳动者因...
醉驾开除公职单位有啥补偿金？

发表于：2021-09-21

一、醉驾开除公职单位有啥补偿金？醉驾被单位开除是没有补偿金的。醉驾是刑事犯罪，应处拘役并处罚金，这种情况是用人单位是可以与劳动者解除合同的。这种情况在用人单位和劳动者签订的合同...
单位开税票

发表于：2023-04-03

如何开税票新成立的公司在申请安装开票软件和机器的时候，当地的金税公司(就是IC卡和开票机器的发行单位)都会组织企业的人员进行培训的，而且开票人员必须持证上岗，培训的内容就是如何开票...
单位按照旷工辞退开除有补偿吗

发表于：2023-06-21

旷工辞退有补偿金吗解决旷工辞退是否有补偿金的办法有：1，如果劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，则用人单位属于违法解除合同，需要向劳动者支付双倍经济补偿。2，如果劳动者确有严重...
被单位开除有没有经济补偿金

发表于：2019-10-22

一、开除有没有经济补偿金劳动法规定，用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给...
病假单可以补开吗

发表于：2020-10-28

一般补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿...
用人单位突然开除员工有补偿吗

发表于：2023-07-04

律师解析：用人单位按照劳动合同法第三十九条规定的情形突然开除员工，员工没有补偿。用人单位按照劳动合同法第四十六条的规定开除员工，或者应向劳动者支付经济补偿。违法开除员工的，需对员...
补养老保险向单位开什么

发表于：2021-11-14

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
补开病假单要挂号吗

发表于：2023-04-10

病假单可以补开吗一般补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写...
被单位开除有经济补偿吗

发表于：2022-06-13

现在大家对于劳动合同肯定是首要关心的事情，但是相信在生活中，我们经常会遇到员工被开除这样的情况，但是很多刚出社会的年轻人她不知道被开除了是还有补偿的，但是其中还有一些是犯错了的，那...
病假单能补开吗

发表于：2020-10-28

可以补开病假条，完善病假手续。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。医师实施医疗、预防、保健措施...
离职证明弄丢了原单位给补开吗?

发表于：2023-03-22

律师解析：劳动者的离职证明丢失之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日...
被单位开除经济补偿金如何支付？

发表于：2019-03-10

一、哪些情况下公司可以辞退员工?1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;3、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;4、用人单位生产经营...
伤病人员可以补开病假单吗？

发表于：2019-12-25

一、伤病人员可以补开病假单吗?伤病人员是可以补开病假单的，根据《执业医师法》规定：第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查、并按照规定及时...
被用人单位开除有经济补偿金吗

发表于：2019-10-22

一、开除有经济补偿金吗劳动法规定，用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予...
用人单位无故开除职工补偿标准

发表于：2022-04-27

律师解析：用人单位无故开除职工补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
长期旷工被单位开除有什么补偿

发表于：2023-04-15

我因为长期旷工被单位开除了，想问一下旷工开除有失业金吗1、《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...
那犯错被开除有补偿吗 | 单位开除员工有补偿吗

发表于：2022-04-27

现在大家对于劳动合同肯定是首要关心的事情，但是相信在生活中，我们经常会遇到员工被开除这样的情况，但是很多刚出社会的年轻人她不知道被开除了是还有补偿的，但是其中还有一些是犯错了的，那...
单位房改房票据丢失能补开

发表于：2023-06-23

离婚时单位房改房如何分割房改房是指机关、企、事业单位及房管部门将原有的公有住屋按国务院、建设部、省级政府有关公有住屋改革制度的规定，经县以上房改部门审批，将全部或部分产权出售...
单位开未享受拆迁补偿证明

发表于：2021-08-17

土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。&#xA...
用人单位开除员工怎么补偿

发表于：2019-11-19

单位开除员工其实是在行使法律赋予自己的解除权。然而此时，也是要求用人单位必须要在《劳动合同法》等相关法律规定的情形下来开除员工。如果符合规定的情形，则还应当支付一定的补偿。那...
法律规定病假单可以补开吗？

发表于：2023-12-16

时间：2023-09-1512:00:42浏览：10276次来源：本站小编整理法律规定病假单可以补开，但是必须是真实的。因为现在根据公司的规章制度，或者是根据法律当中的要求，如果要请长期病假的话，是需要由医...
单位员工被开除有补偿吗

发表于：2019-11-19

一、员工被开除有补偿吗劳动法规定，用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予...
用人单位开除职工补偿标准

发表于：2022-04-27

律师解析：用人单位开除职工补偿标准：1、单位经济性裁员，开除职工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、无故开除职工，单位...