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劳动争议仲裁面临的问题
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劳动争议
仲裁
相关问题
重庆,以工作地点为准。第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的
最低工资
标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均
工资
标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者
约定
按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
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仲裁
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