![小时工不去上班算旷工吗]( "小时工不去上班算旷工吗")
发表于：2024-04-07
小时工不去上班一般算解除劳动关系。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳...
![小时工加班有加班工资吗]( "小时工加班有加班工资吗")
发表于：2019-08-20
一、小时工加班有加班工资吗用人单位应为非全日制用工购买工伤保险，在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单...
![小时工签订劳动合同吗]( "小时工签订劳动合同吗")
发表于：2023-04-04
与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立...
![小时工可以随时辞职的吗]( "小时工可以随时辞职的吗")
发表于：2024-01-08
小时工可以随时辞职的吗可以，但没有经济补偿金。《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七...
![上海小时工工资缴纳个税标准]( "上海小时工工资缴纳个税标准")
发表于：2024-04-01
小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不...
![小时工是劳动关系还是劳务关系]( "小时工是劳动关系还是劳务关系")
发表于：2020-07-28
一、小时工是劳动关系还是劳务关系如果小时工是与用人单位有合同形式，且是隶属关系，那么一般来说是属于劳动关系的；如果小时工与用工者是通过口头或者书面双方协商的形式的，那么很显然是不...
![小时工需要签订合同吗]( "小时工需要签订合同吗")
发表于：2023-04-04
签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说...
![小时工的劳动合同撰写应该怎么写？]( "小时工的劳动合同撰写应该怎么写？")
发表于：2021-07-17
一、小时工的劳动合同撰写应该怎么写?小时工的劳动合同撰写应该写清楚具体的合同的期限，比如说担任临时岗位的具体时间，还有就是乙方所工作的内容，包括有一些具体的工作要求，等等甲乙双方...
![全日制小时工签订合同]( "全日制小时工签订合同")
发表于：2020-09-17
合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
![全日制小时工离职要多久]( "全日制小时工离职要多久")
发表于：2023-04-25
全日制小时工离职要多久1、是可以随时通知，但是通知以后需要三天才能离职。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
![小时工国庆节有三倍工资吗]( "小时工国庆节有三倍工资吗")
发表于：2023-12-07
小时工国庆节有三倍工资吗根据法律规定，用人单位安排员工在法定节假日期间加班的，应当支付三倍工资加班费，否则是违法的。单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。...
![全日制的小时工可以随时辞职吗]( "全日制的小时工可以随时辞职吗")
发表于：2022-11-18
非全日制的小时工可以随时辞职吗可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主...
![单位小时工怎么算加班]( "单位小时工怎么算加班")
发表于：2023-06-20
小时工加班有加班工资吗用人单位应为非全日制用工购买工伤保险，在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位一...
![小时工劳动合同范本（热门9篇）]( "小时工劳动合同范本（热门9篇）")
发表于：2023-03-07
小时工劳动合同范本1xxxxx有限公司（以下简称甲方）因工作需要，招收（以下简称乙方）为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执...
![劳动合同没有解除可以做小时工]( "劳动合同没有解除可以做小时工")
发表于：2021-06-14
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
![小时工辞职不批怎么办]( "小时工辞职不批怎么办")
发表于：2024-01-08
小时工辞职不批怎么办临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知...
![关于非全日制用工（即小时工）的社会保险问题]( "关于非全日制用工（即小时工）的社会保险问题")
发表于：2021-06-16
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
![小时工加班是否有加班工资]( "小时工加班是否有加班工资")
发表于：2019-10-25
一、小时工是否有加班工资用人单位应为非全日制用工购买工伤保险，在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位...
![小时工加班费]( "小时工加班费")
发表于：2023-06-20
小时工加班有加班费吗有的，小时工是指非全日制职工，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制职工不执行加班工资...
![北京的“小时工”加班有加班费吗]( "北京的“小时工”加班有加班费吗")
发表于：2024-01-28
北京的“小时工”加班有加班费吗对于从事非全日制工作的劳动者来说，由于其实行的是小时工资制，其加班费的规定依照各省、自治区、直辖市规定执行。1、地方规定了非全日制从业人员法定节...
![小时工旷工怎么扣工资]( "小时工旷工怎么扣工资")
发表于：2023-04-02
小时工旷工怎么扣工资1.发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁...
![小时工有节假日加班工资吗？]( "小时工有节假日加班工资吗？")
发表于：2020-06-30
小时工，即非全日制工人，加班也应当支付加班费。在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
![我想问一下针对小时工加班有加班工资吗]( "我想问一下针对小时工加班有加班工资吗")
发表于：2024-01-13
我想问一下针对小时工加班有加班工资吗用人单位应为非全日制用工购买工伤保险，在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300％支付工资。非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在...
![小时工加班费计算]( "小时工加班费计算")
发表于：2020-06-30
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
![小时工未签劳动合同]( "小时工未签劳动合同")
发表于：2024-01-31
与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立...
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