提成款纠纷是不是是劳动争议

一、提成款纠纷是不是是劳动争议

提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。有关提成款的约定是劳动权利义务的重要内容，提成款纠纷是在履行劳动合同过程中发生的纠纷，如果用人单位未按期或未足额向劳动者支付提成款而形成提成款纠纷，该纠纷的法律性质应属于劳动争议的范畴。

《劳动法》第七十九条

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

二、社会保险费纠纷是不是属于劳动争议

因社会保险费缴纳产生争议的，属于劳动争议的范围，可以申请劳动仲裁解决争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。公司与员工建立劳动关系后，有义务为员工缴纳社会保险，否则属于违法。

所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理：1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映，确认是不是可以补办社保。

2、如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。并且，经劳动仲裁无法解决的，可以接着去法院起诉处理。不过，员工在申请劳动仲裁时，只能请求赔偿损失，不能要求补缴社保。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了提成款纠纷是不是是劳动争议的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，本站网会匹配专业律师为您服务。

网站地图

更多#劳动纠纷相关法律知识

1.8w 浏览文章劳动争议举证责任是怎样规定的3.4w 浏览文章员工不接受调岗怎么处理2.0w 浏览文章公司拍卖后员工要如何安排1.4w 浏览文章同工不同酬违反劳动法的哪些内容2.1w 浏览文章不同单位可以同时处罚一个公司吗1.8w 浏览文章公司单方调岗降薪属于违法吗1.4w 浏览文章劳动维权程序主要包括什么1.8w 浏览文章劳动监察的调查是否能作为证据2.0w 浏览文章劳动局一般会多久处理2.3w 浏览文章拒不支付劳动报酬罪怎么起诉1.7w 浏览文章劳动维权程序有什么2.9w 浏览文章用人单位随便调岗员工不去应该如何办1.5w 浏览文章劳务费起诉要哪些证据2.0w 浏览文章劳动争议发生后当事人怎样按法定程序加以解决2.2w 浏览文章公司承诺捐款可以撤销吗2.5w 浏览文章公司罚款100元是否可以投诉2.8w 浏览文章没签合同的劳务纠纷要如何处理2.2w 浏览文章劳动争议发生后当事人怎样按法定程序解决1.5w 浏览文章劳动纠纷可以直接法院起诉吗2.3w 浏览文章公司调岗降薪劳动者是否能拒绝

更多#劳动争议相关

咨询关于劳动争议，提成款和劳资纠纷458次阅读图文提成款纠纷是否是劳动争议提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。《劳动法》规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，用人单位与劳动者签订提成协议后，用人单位应按照协议约定向劳动者给付基本工资及提成款。2023-12-141100次阅读文章提成款纠纷是否是劳动争议2023.06.201528次阅读咨询哪些纠纷算劳动争议纠纷396次阅读图文提成款纠纷是不是是劳动争议提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。有关提成款的约定是劳动权利义务的重要内容，提成款纠纷是在履行劳动合同过程中发生的纠纷，如果用人单位未按期或未足额向劳动者支付提成款而形成提成款纠纷，该纠纷的法律性质应属于劳动争议的范畴。2023-12-171314次阅读文章提成款纠纷属于劳动争议吗2023.06.201935次阅读咨询哪些纠纷属于劳动争议纠纷351次阅读图文劳务纠纷与劳动争议纠纷1、两者产生的依据不同。劳务纠纷是基于劳务关系，劳动纠纷是基于劳动关系。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法典进行调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。2023-12-16908次阅读文章劳务纠纷是否劳动争议前置2023.04.231944次阅读咨询分红争议劳动纠纷311次阅读加载更多更多

劳动争议最新文章

劳动监察的内容有什么样的1032次阅读2023.12.29竞业限制争议是不是属于劳动争议2006次阅读2023.12.29有劳动纠纷的公司还是不是可以投标?1365次阅读2023.12.29竞业限制争议是不是属于劳动争议1209次阅读2023.12.29有劳动纠纷的公司还是不是可以投标?1136次阅读2023.12.29

遇到劳动争议问题？本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多劳动纠纷起诉问题?2024-01-04 15:19:41网友提问需要北京的劳动纠纷律师?2024-01-04 15:04:30网友提问我们是在校实习生在实习签合同时说让我们先签到2月份，每个月扣我们500元，到现在压我们3000了，然后店里现在不需要那么多人，老板就通知我们店长让店长告诉我们实习结束了，我们要这些钱的时候给我们说我?2024-01-04 14:46:10网友提问出国劳务骗局怎么起诉?2024-01-04 14:40:56网友提问我的机械在工地上干活，老板不给钱，一年多了?2024-01-04 13:49:42网友提问我于2023\,12\,31日在网上提交了劳动争议诉讼民事我审?2024-01-04 13:40:07网友提问公司让员工降薪，不同意就优化员工，这个合法吗?2024-01-04 13:38:31网友提问哈喽，这边有一个跟前公司的快手账号归属纠纷，?2024-01-04 12:51:42网友提问我入职七个月已过试用期公司昨天通知我被裁了立马走只给一个月赔偿?2024-01-04 10:33:42网友提问公司口头提前30天通知辞退员工,没有书面通知,三十天后还有待业通知金嘛?2024-01-04 10:27:18网友提问