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發表於:2023-07-07
租戶在出租房內因意外事故死亡,按照事故責任認定承擔責任。因意外而導致租戶死亡的事故,一般按照事故責任認定書判定責任的承擔問題,有三種情況:1、出租人負全部責任。出租人對其出租的房...
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發表於:2023-05-04
在工作中得病死亡,單位應不應該給予賠償應該給予補償。一.根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作...
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發表於:2021-01-08
首先要看是否職業病,如果認定職業病,就去做工傷認定,獲得以下工傷保險待遇:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)停工...
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發表於:2023-03-29
死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標...
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發表於:2024-02-23
工作期間得病你可委託本律師爲你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律實戰經驗,深諳廣...
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發表於:2021-01-08
首先要看是否職業病,如果認定職業病,就去做工傷認定,獲得以下工傷保險待遇:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)停工...
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發表於:2022-03-21
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
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發表於:2024-02-23
國家賠償項目有哪些不同的案情有不同的賠償項目。國家賠償項目一般包括侵犯公民人身自由賠償金。侵犯公民生命健康權造成身體傷害的,賠償項目還包括醫療費、護理費、誤工費。《國家賠償...
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發表於:2020-10-25
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
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發表於:2020-02-04
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內...
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發表於:2023-12-02
勞動法工作時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十...
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發表於:2022-11-13
一、員工因公得病算不算工傷?員工屬於職業病的,可以去社保機構辦理工傷認定,工作時間、工作崗位,突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,可以視同工傷,其他普通疾病不屬於工傷。在公司生病不一...
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發表於:2023-11-30
住房公積金怎麼辦理一是個人是無法辦理公積金的,要以公司的名義辦。首先公司要到本地的公積金管理中心備案,然後公司在提供繳交公積金的員工的相關證件在公積金備案,備案完成以後在公積金...
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發表於:2020-02-07
一、中午飯時間得病死亡算不算工傷算工傷1.如果是“工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”應當認定爲工傷。2.“在工作時間和工作崗位,突發疾...
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發表於:2021-07-12
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲,離婚就意味着夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離...
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發表於:2023-04-09
新勞動法企業改制職工補償標準1、“改制後企業原勞動關係主體發生變化,職工轉換身份,由改制前企業發給經濟補償金,按其工作年限,每滿一年發給相當於本行政區域企業人員上年度月均社會平均...
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發表於:2024-02-23
國家賠償費國家賠償是1995年實施《國家賠償法》之後,由國家對行使公權力的侵權行爲造成的損害後果承擔賠償責任的活動。而國家賠償金則是以貨幣形式支付賠償金額的一種賠償方式,也是國家...
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發表於:2022-10-28
寧波住房公積金貸款條件寧波住房公積金貸款條件如下:1、具有本市有效居留身份;2、申請貸款時,正常連續繳存住房公積金一年(含)以上;3、首付款:首套房商品房不低於購房總款的30%,二手房或國有劃...
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發表於:2021-09-27
一、對於一方得病不給看離婚賠償嗎你可以起訴離婚,要求分割共同財產,撫養孩子,對方支付撫養費。可以要求補償。二、構成要素民法典的基礎理論中確定了一般民事侵權賠償責任的構成要件,因爲...
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發表於:2024-02-23
工傷認定期間換工作可以嗎工傷事故,需要申報工傷(單位或個人均可申報的),進行工傷鑑定,確定傷殘等級。賠償項目有:醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生...
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發表於:2022-01-25
一、疫情期間惡意誹謗他人得病怎麼處罰?需要追究相關法律責任,根據《最高人民法院關於審理編造、故意傳播虛假恐怖信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定:第三條編造、故意傳...
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發表於:2021-08-28
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
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發表於:2019-03-23
一、勞動法試用期員工得病能辭退麼勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知第18點指出:勞動者被用人單位錄用後,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試...
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發表於:2024-03-28
女方改嫁男方可以要回撫養權嗎您好,對於您提出的問題,我的解答是:生父與繼母或生母與繼父離婚時,對曾受其撫養教育的繼子女,繼父母不願意繼續撫養的,認爲撫養關係已經解除,該子女仍由生父母撫...
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發表於:2022-02-03
疫情期間惡意誹謗或造謠他人得病,第一,涉嫌違反治安管理處罰法,可能被公安機關以散佈謠言、謊報疫情擾亂公共秩序予以如下幾種處罰:(1)處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;(2)情節較...