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發表於:2022-11-04
我去年11月入職公司!入職前答應有五險一金第一,合同是一種民事法律行爲。合同是合同當事人意思表示的結果,是以設立、變更、終止財產性的民事權利義務爲目的,且合同的內容即合同當事人之間...
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發表於:2022-06-13
一、新人入職五險一金什麼時候公司交根據勞動合同法規定,用工之日起一個月內,公司要與員工簽訂勞動合同(試用期包括在內)。從合同簽訂的月份開始購買社會保險和繳納公積金,但是每個員工入...
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發表於:2021-07-14
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-07-05
一、入職五險一金何時交根據勞動合同法規定,用工之日起一個月內,公司要與員工簽訂勞動合同(試用期包括在內)。從合同簽訂的月份開始購買社會保險和繳納公積金,但是每個員工入職的時間在一...
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發表於:2021-07-14
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-12-03
上海五險一金包括什麼上海五險一金中的“一金”指的是住房公積金,而“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五種保險項目,其中,養老保險又可以分爲城鎮養老保險...
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發表於:2023-04-27
我去年11月入職公司!入職前答應有五險一金第一,合同是一種民事法律行爲。合同是合同當事人意思表示的結果,是以設立、變更、終止財產性的民事權利義務爲目的,且合同的內容即合同當事人之間...
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發表於:2023-11-30
入職的時候沒有繳納五險一金。能問公司要回來嗎?你好,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應承擔的責任包括:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔...
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發表於:2020-06-08
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-03-31
五險一金可以取現嗎不可以。社保裏面的生育保險和工傷保險是用人單位繳費,個人不繳費。醫療保險不能退費。養老保險必須辦理退保才能領取個人繳費部分,用人單位繳費部分充公。失業保險不...
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發表於:2023-04-27
離職後五險一金職後五險一金有3種方式處理:1.停繳,短時間不影響;2.個人繳納;3.讓新公司續交,外地謀職:需要辦理轉移手續。...
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發表於:2019-12-17
職後五險一金有3種方式處理:1.停繳,短時間不影響;2.個人繳納;3.讓新公司續交,外地謀職:需要辦理轉移手續。法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人...
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發表於:2023-12-07
辭職後五險一金的問題單位辦理停止繳費後,會給你社保關係變動表,就是停保繳費證明。你可以拿着離職證明和就業失業登記證辦理領取失業金。同時社保斷交後面續上是可以的,但是醫療保險不能...
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發表於:2023-04-27
我去年11月入職公司!入職前答應有五險一金第一,合同是一種民事法律行爲。合同是合同當事人意思表示的結果,是以設立、變更、終止財產性的民事權利義務爲目的,且合同的內容即合同當事人之間...
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發表於:2023-04-27
五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦辭職之後,原來單位會把參保關係轉出。進新單位,單位可以直接參保繼續交當地戶口的,沒工作期間,也可以自己在戶口所在地繳納城鎮居民養老、醫療...
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發表於:2023-03-26
辭職五險一金1、員工辭職後,養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,員工辭職後可以有三種處理方式:(1)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。(2)由個人全額...
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發表於:2023-04-27
我去年11月入職公司!入職前答應有五險一金第一,合同是一種民事法律行爲。合同是合同當事人意思表示的結果,是以設立、變更、終止財產性的民事權利義務爲目的,且合同的內容即合同當事人之間...
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發表於:2023-12-07
辭職五險一金1、員工辭職後,養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,員工辭職後可以有三種處理方式:(1)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。(2)由個人全額...
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發表於:2021-05-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-04-27
五險屬於職工保險嗎1.自己本人交的五險和公司幫員工交的五險在屬性本質、繳費基數、繳費金額和繳費地點方面都有所不同。屬性本質不同:企業繳納的保險是五險,屬於職工保險,包含了養老、醫...
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發表於:2021-10-16
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2020-07-17
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-03-26
辭職了五險一金可以自己交嗎個人只能參保養老保險,醫療保險,也可以選擇直接斷交,下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響:1、醫保斷交3個月後,想再享受醫保待遇,需先交足6個月(注:各地...
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發表於:2021-07-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2024-01-13
天津企業職工五險一金繳費標準下面是天津市社保險繳納基數比例:一、養老保險:基數的28%(其中個人爲8%)二、醫療保險:基數的12%(其中個人爲2%)三、失業保險:基數的3%(其中個人爲1%)四、工傷保險:基...