自離相關的法律科普

一、自離沒辦離職手續有工資嗎自離不辦理離職手續，在一般情況下是有工資的，但也分不同的情況。如果勞動者是提前通知用人單位而解除勞動合同，即使用人單位沒有批准，勞動者自行離職也是受法...

律師解析：有工資。如果公司不給發工資的勞動者可以向勞動監察大隊投訴，或者可以申請勞動仲裁。單位拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地...

自離後辦手續了兩個星期解除勞動合同嗎1.當時就解除。2.也可以兩個星期之後，用人單位應該依法開具離職證明並辦理檔案、社保相關轉移手續。但勞動者自離給用人單位造成經濟損失的，勞動者...

自離有工資。不論採取何種方式離職，都應該發放工資。《工資支付暫行規定》規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。【法律依據...

需要。自動離職是指勞動者終止勞動關係時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。勞動者未按規定履行請假手續而擅自離崗且無正當理由，其行爲是不符合法律規定...

勞動法自離扣多少工資法律規定員工自動離職單位也無權扣除工資。但是如果因員工擅自離職而給單位造成經濟損失則應由離職者承擔相應責任。1、《工資支付暫行規定》第九條規定，用人單位...

自離怎麼解除勞動合同員工自離後，公司可以寄郵件告知來上班，之後就拿着郵件的回執來解除勞動合同，最好公司下個文件，寫明員工自離的時間，解除勞動合同的原因。根據《勞動合同法》第三十九條...

一、小時工辭職不批自離有工資嗎小時工即非全日制用工，可以當天結算工資。由於小時工按小時結算，所以辭工都需結清工資。《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時...

一、自離沒解除勞動合同是什麼情況既然是自離了，那麼勞動合同已經解除;自離，是自動離職的意思，也就是說勞動者沒有按規定通知用人單位，而擅自離職的一種行爲，如果需要勞動合同解除證明書，可...

我在工廠上班十五天，因家中有事自離了，請問能拿到工資嗎自動離職用人單位應當結清工資，但勞動者應賠償損失。自動離職，指勞動者根據用人單位和自身情況擅自離職，而強行解除與用人單位的勞動...

法律規定員工自動離職單位也無權扣除工資。但是如果因員工擅自離職而給單位造成經濟損失則應由離職者承擔相應責任。1、《工資支付暫行規定》第九條規定，用人單位均應在解除合同之時一...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

勞動者自離不給開離職證明怎麼辦1、勞動者自離了，公司不給開離職證明，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位爲其開具解除勞動關係證明通知書。2、法律依據《關於實行...

員工自離解除勞動合同有賠償金嗎根據《勞動合同法》的規定，單位提出辭退員工的和勞動合同到期終止的都有補償，員工主動辭職的一般是沒有補償的。但有下列情況下員工是可以請求得到補償的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

自離後單位不開離職證明公積金怎麼辦離職需要走正常的離職手續，員工有義務完成交接工作。這種情況和公司協商無果，可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據《勞動合同法》第五十條用人...

簽完勞動合同自離後怎麼解除合同勞動合同不會自然解除，如出現這樣的情況，單位可單方解除與你的勞動合同。辦理辭職手續工作後自動離職會有什麼後果如果您工作後自動離職，根據相關法律規定...

員工自離不結算工資是否合法嗎根據我國法律規定，如果是因爲勞動者的離職給公司造成了一定的損失，公司是可以從勞動者的工資中扣除一定的金額作爲賠償的，但是公司在員工自動離職不發放工資...

一、自離不發工資找勞動局是否有用自離不發工資找勞動局有用。自離老闆不發工資是違法的，勞動者可以通過以下途徑解決：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞...

有的，勞動法規定，勞動者爲用人單位付出勞動後，就相應地有獲得勞動報酬的權利。這是勞動法賦予勞動者的基本權利之一。如果在試用期間辭職，提前3天遞交離職申請，可以拿到應得工資;如果是正式...

公司自離是有工資的嗎公司自離有工資，勞動者在試用期三天自動離職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動...

一、員工簽了勞動合同能不能自離通常不能自離。自動離職是職工根據企業和自身情況擅自離職，強行解除與企業的勞動關係的行爲。自動離職給企業造成損失的，企業可以要求職工進行賠償或交付...

一般情況下對於自離怎麼開離職證明書呀以下是對於自離怎麼開離職證明書的回答，希望幫到你的勞動者自離的，用人單位是應當爲勞動者辦理離職手續以及解除勞動關係證明通知書的，如果用人單位...

一、勞動者自離後多久解除勞動合同?當事人如果是曠工三天自離可以解除勞動合同。1、如果公司在規章制度中規定或者在勞動合同中約定“曠工達到三日以上，視爲員工自離”;2、如果員工三天...

自離不發工資怎麼辦自離不發工資的處理方法：先向用人單位進行協商，協商不成的，可以向勞動行政部門進行投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。法律...