同工同酬相關的法律科普

同工同酬，是一個《勞動合同法》頒佈之後用人單位比較關注的概念，根據勞動部辦公廳《關於<勞動法>若干條文的說明》的規定，是指用人單位對於從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞績的勞動...

做了五年的臨時工能和正式工同工同工同酬嗎針對您敘述的問題，回答如下：申請勞動仲裁的條件1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工...

什麼叫同工同酬，2018最新同工同酬文件規定單位不同，具體的情況也不同。同樣是事業單位，有些同工同酬確實是這樣，工資和福利什麼的都一樣沒差別，只是編外的養老金要自己交。有些說是同工同酬...

關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也...

同工同酬的原則,法律是如何規定的同工同酬的原則是，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性...

關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也...

1、勞動者的工作崗位，工作內容相同。2、在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量。3、同樣的工作量取得了相同的工作業績。一般而言，同工同酬的內容包括以下幾個方面：1、男女同工...

同工同酬包含年底獎金麼勞動報酬。勞動合同中的勞動報酬，是指勞動者與用人單位確定勞動關係後，因提供了勞動而取得的報酬。勞動報酬是滿足勞動者及其家庭成員物質文化生活需要的主要來源...

你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批...

勞務派遣關係不同於普通的勞動關係，在勞務派遣關係中有第三方當事人：勞務派遣單位，又稱用人單位；接受勞務派遣的單位，又稱用工單位；被派遣人員，即提供勞動的勞動者。作爲被派遣人員的勞動者和...

關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也...

要求同工同酬享受住房公積金1：同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬...

事業單位同工同酬最新消息2017年能實現嗎？同工同酬指什麼？關於事業單位同工同酬最新消息2017年改革的最新消息，針對的是高校和醫院，其他類型事業單位暫時不受影響，所以同工同酬的願望在其他...

1、勞動者的工作崗位，工作內容相同。2、在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量。3、同樣的工作量取得了相同的工作業績。《中華人民共和國勞動法》第四十六條規定：工資分配應...

關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也...

同工同酬包括借用工嗎？年終獎是單位給員工的獎勵性待遇，是由單位制定的管理規定，由單位自行發放，在法律上並沒有明文規定獎勵性待遇的發放。因此，同工同酬並不能包含獎勵待遇。例如：同一個崗...

請問編內編外同工同酬什麼意思啊？首先先看一下你的繳納保險基數是不是一樣的公積金的基數是不是一樣的這些都一樣還要看一下對於獎金的發放是不是一樣的編內如果公司辭退或者裁員給的補...

你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

2023年6月退休的中小學教師比2015年的中小學教師工資低嗎您好！2016年6月退休的中小學教師比2015年12月31日之前退休的的中小學教師養老金金額略低一點點，因爲2015年12月31日之前退休的中...

同工同酬是指用人單位對於從事相同工作崗位、付出相同勞動、取得相同工作業績的勞動者，支付大體相同的勞動報酬。勞務派遣同工同酬最新規定具體如下：《勞動法》四十六條：工資分配應當遵循...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

關於同工同酬從今年7月1日起，不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同，就和派遣公司有了權利義務關係。同時，現在的用人單位也負有法定義務，實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利，也...