在職員工相關的法律科普

明天跟意外不知道哪一個先到來，作爲勞動者都希望每天工作順順利利的，公司給漲工資，但是生活中總是會有一些意外的發生，比如在工作中受傷了而且不能上班需要休息，那麼這期間有工資嗎？一、在職...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

在職員工是否可以註冊公司在職員工是可以註冊一個自己的公司的，而且不用擔心會使現在的工作受到影響（從法律角度來說）。但是需要注意的以下幾種情況是不能註冊公司的：1、國家公務員不能注...

計算辭退補償的時候，在職員工辭退怎麼補償纔有效1、公司裁員補償標準按照《勞動合同法》第四十六條第四項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每...

一、在職員工有競業限制義務嗎實務中，對在職時競業限制的處理是：用人單位可以在勞動合同、規章制度中約定或規定，員工不得到競爭單位兼職，甚至不得到任何單位兼職。此時，用人單位無需額外對...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

最新規範在職員工能否自己註冊個企業看情況，需要看勞動合同有沒有約定競業限制條款。私自開企業是否違法主要看這個行爲是否給本單位的工作造成了影響，如果有影響當然是違法的，用人單位可...

一、在職員工主動離職有沒有補貼?員工主動離職且公司沒有過錯的是不需要給予補償的，但是需要支付與實際工作時間相對應的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前通知...

股東屬於在職員工嗎股東是否屬於在職員工，是股東相對公司之間的概念。股東因爲履行對公司的出資義務或認繳出資義務而成爲公司的股東，持有公司的股權。股東可以參與公司的經營和管理，也可...

喪葬費撫卹金能繼承嗎喪葬費和死亡撫卹金不屬於我國《繼承法》所規定的遺產範圍，不能作爲遺產繼承。實際支付的喪葬費超過單位給付的數額時，超過部分不能從死亡撫卹金中扣除。剩餘的喪葬...

租房續租合同標準版關於租房續租合同標準版的回答爲出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙雙方於____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前爲止履行...

股東屬於在職員工嗎股東是否屬於在職員工，是股東相對公司之間的概念。股東因爲履行對公司的出資義務或認繳出資義務而成爲公司的股東，持有公司的股權。股東可以參與公司的經營和管理，也可...

在職員工死亡後，其家屬可以領取的錢有：其直系家屬可以繼承死亡職工的養老保險個人賬戶餘額本息，同時如果死亡職工參加了基本養老保險的，那麼其家屬可以領取到喪葬補助金和撫卹金，另外醫療抄...

一般通過兩種方式可以成爲公司股東，一是受讓該公司股東的股權；二是在該公司增資擴股時認購股份。【法律依據】根據《公司法》第178條規定：有限責任公司增加註冊資本時，股東認繳新增資本的...

一、在職員工請病假怎麼寫病假條?病假條尊敬的領導：我因爲身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，患上重感冒，肺內感染，需要打點滴3天，爲此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我...

律師解析：在職員工死亡喪葬費的領取：員工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度員工月...

需要看勞動合同中有沒有約定競業限制條款。私自開公司是否違法主要看這個行爲是否給本單位的工作造成了影響，如果有影響當然是違法的，用人單位可以依法解除勞動合同。競業限制是用人單位...

關於員工在職期間在外開同行公司的問題，這要看具體情況而定，如果存在競業限制業務的話，可能涉嫌不正當競爭、侵犯商業祕密等，如果不存在類似限制規定但違反勞動合同約定的話，還可能只是違約...

在職員工工傷賠償標準《社會保險法》關於在職員工工傷賠償標準第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

在職員工工傷九級有多少賠償工因工緻殘被鑑定爲九級傷殘的從2011年1月1日起，工傷職工與用人單位解除或終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由用人單位支付調整爲由工傷保險基金支付，計算...

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮...

股東屬於在職員工嗎股東是否屬於在職員工，是股東相對公司之間的概念。股東因爲履行對公司的出資義務或認繳出資義務而成爲公司的股東，持有公司的股權。股東可以參與公司的經營和管理，也可...

一、在職員工能否做其他公司的股東?1、如果只是一個公司的普通員工，在別的公司擔任股東是沒有限制的，但如果是高級管理人員就會受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自營同類業務。如果...

在職員工與單位未籤勞動合同違返保密協議可以要求賠償嗎？不可以要求賠償；勞動雙方沒有簽訂勞動合同和違反保密協議無直接關係，前者，勞動者可以主張用人單位超過一個月未籤勞動合同需要承擔...