用工相關的法律科普

勞務合同和非全日制用工的區別很高興爲您提供勞務合同和非全日制用工的區別如下勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分爲勞動...

60歲以上人員簽訂用工合同60歲以上的人員已經屬於退休人員，與單位之間形成的不是勞動合同關係，而是勞務關係，可以與之簽訂《勞務合同》。但是，如果該員工是進城務工的農民工，則儘管已經滿了...

用工合同糾紛訴訟時效怎麼規定合同訴訟時效期間一般爲3年，但租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效爲一年。由於合同的複雜性、地域性，因此，因國...

與用工單位脫離勞動關係賠償問題1、降薪要看如何降，是否有違與勞動合同的約定，如果是，必須賠償。2、換崗事宜依據單位的規定，一般員工要服從。但，單位的管理制度要經過民主程序方能生效。3...

臨時用工勞動合同模板1乙方：____________甲方：____________乙方現有男女臨時工數名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書，以計時而計算工資(________元小時)，乙方要求甲方每個...

我在一家洗滌廠上班，沒簽勞動合同，上了3年.今年3這個主動辭職沒有經濟補償金的，單位如果沒有依法購買社保和拖欠勞動報酬，可以以此爲由解除勞動關係，要求單位支付經濟補償金的。這個需要了...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用...

一、兼職用工是否屬於勞動關係第一種兼職是勞動者提供非全日制勞動這種情形一般是勞動者在一家用人單位存在全日制勞動的同時，利用休息時間，在其他單位提供非全日制勞動。勞動者每天能夠...

婚後買房財產如何分割你好，關於婚後買房財產如何分割的問題，請參考以下內容:1、離婚屬於夫妻雙方的權利與自由，可以協議離婚，也可以訴訟離婚。2、【夫妻共同財產的離婚處理】婚前財產各自...

什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外...

非全日制用工與全日制的用工有何區別1、非全日制用工與全日制用工有以下區別：非全日制用工以小時計酬爲主，全日制以日計酬爲主；非全日制的當事人可以簽訂口頭協議，可以隨時終止勞動合同；而...

施工用工勞動關係怎麼確定爲規範用人單位用工行爲，保護勞動者合法權益，《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)第四條規定：“建築施工、礦山企業等用人單位工程(業務)...

勞務派遣用工單位應承擔的責任接受勞務派遣的用工單位應承擔下列責任：按照同工同酬原則對被派遣的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法；履行告知義務；提供勞動保護條件；做好工傷認定申報工作...

律師解析：1、和解：和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。2、調解：勞動合同糾紛當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調...

非全日制的小時工可以隨時辭職嗎可以，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。小時工，即非全日制用工，是指以小時計酬爲主...

達到退休年齡後繼續用工是否屬於勞動關係勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之間建立的已不再是...

一、沒有籤用工合同工傷怎麼處理1、發生工傷可以用能證明存在事實勞動關係的材料申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：(1)工傷認定申請表。(2)與用人單位存在勞動關係(包括...

非全日制用工勞動合同模板1非全日制勞動合同用人單位：(以下簡稱甲方)住所法定代表人聯繫電話勞動者：(以下簡稱乙方)，性別：出生年月戶籍所在地身份證號碼身份證住址通信地址聯繫電話根據《...

一、用工不籤合同如何賠償?1、不簽訂勞動合同的話，那麼用人單位對勞動者的賠償是按照員工的雙倍工資進行賠償的。即用人單位自錄用之日起，簽訂勞動合同滿一個月但是不滿一年的，應當向勞動...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用...

保潔員聘用合同甲方：____村村民委員會（以下簡稱甲方）乙方：________________（以下簡稱乙方）爲切實做好我村道路及聚居點環境衛生整治工作，爲全體村民創造一個清潔、舒適的工作生活和生產環境。...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用...

什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用...

非全日制用工勞動合同樣本1合同編號：________________甲方（用人單位）名稱：___________________________地址：___________________________________________性質：___________________________...