外派相關的法律科普

外派員工的規定1、約定了，要履行，但口頭約定，仲裁時可能雙方都扯不清。2、崗位，勞動合同有約定，還得遵守勞動合同，外派一次，不意味着你一直要被派。3、公司解除，你可申請勞動仲裁，要求支付二倍...

你好，請問外派員工個人所得稅怎麼算？你好，外派員工個人所得稅怎麼算的具體回答如下：根據《個人所得稅法實施條例》第二十九條規定：稅法第六條第三款所說的附加減除費用標準爲1300元。根據《...

外派勞務合同關係是一種平等主體之間基於合同而建立的民事法律關係，屬民法調整的範圍，而不屬於勞動法調整。因此，外派勞務中勞務人員與國外僱主發生爭議的，應當按照一般民事合同糾紛來處理...

工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷，經認定爲工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，報市勞動鑑定委員會進行傷殘...

公司外派培訓，休息期間不小心被人撞下樓梯，能否認定爲工傷1、職工外出學習休息期間受到傷害是否爲工傷，法律沒有明確規定，司法實踐中職工外出學習期間受到第三人傷害傾向於認定爲工傷。2、...

員工外派申請書（部門蓋章）主管領導簽字：年月日（部門蓋章）主管領導簽字：年月日主管領導簽字：年月日...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

外派員工工傷認定如何認定對受派臨時出差人員的工傷認定，原則上採取職工的行爲是否符合因工作原因發生的傷亡作爲認定標準。如果受傷時傷者沒有明顯認定爲非工作原因的，一般應認定爲工傷...

外派海員要交稅嗎不用交稅《中華人民共和國個人所得稅法》第九條工資、薪金所得應納的稅款，按月計徵，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月七日內繳入國庫，並向稅務機關報送納稅申報表。特定...

一、國有企業外派監事會與內設監事會的異同點外派監事會和內設監事會有其相同之處，主要是：依法對企業財務活動及企業負責人的經營管理行爲進行監督;監督目的是維護所有者與職工的合法權...

一、國有企業外派監事會的規定是怎樣的?《公司法》第七十條【國有獨資公司的監事會】國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

員工不籤勞動合同針對員工不願籤勞動合同的現象，我們從三個方面解決：首先，單位要知道簽訂勞動合同的期限。根據《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立...

外派可以得到補償，根據《勞動合同法》，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。工作一年，補償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資，工作不滿...

外派業務人員申請書甲方（單位）乙方（員工）因業務需要，甲方需派遣乙方常駐公司併爲該公司提供技術支持，爲此，雙方達成如下條款：一、乙方派駐公司（下稱用工單位）的期限爲個月，從________年____月____...

勞務外包與勞務派遣的區別1.適用的法律不同。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。3.勞動者管理的責任主體不同。4...

加班無加班費怎麼辦加班不給付加班費的：建議勞動者打電話給勞動監察大隊，讓他們來查處，勞動大隊來人時，勞動者主動去舉報，要求勞動大隊作筆錄，這樣至少你可以證明你在此工作過，至於工作了多少...

外派員工工傷認定如何認定對受派臨時出差人員的工傷認定，原則上採取職工的行爲是否符合因工作原因發生的傷亡作爲認定標準。如果受傷時傷者沒有明顯認定爲非工作原因的，一般應認定爲工傷...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

受用人單位外派在工作期間受傷的話一般都屬於工傷，因爲這符合《工傷保險條例》當中規定的工傷認定的法定情形，職工在出差期間下落不明或者因工作原因受傷的，上下班途中發生的非本人主要責...

外派保潔員勞動合同新甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認...

一、信用卡逾期外派人員上門取證合法嗎信用卡逾期外派人員上門取證這一行爲是合法的。根據規定，信用卡逾期後，銀行有權委託第三方品平臺進行催收工作的，這是一種合法的授權代理關係。一般...

籤兩份勞動合同違法嗎《勞動合同法》第39條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用...

請問一下對外投資外派人員個人所得稅需要交嗎國內外派人員國外工資需要繳納個人所得稅。根據《個人所得稅法》第七條規定，國內外派人員，在國外的工資收入，按國內工資，薪金所得計稅方法計稅...

外派勞務糾紛怎麼解決(涉外勞務派遣糾紛怎麼解決)由於出國勞務派遣糾紛不同於國內一般的勞動糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的複雜性和跨國性，因此一旦產生糾紛，可以按以下途徑進行維權：1...