福利費相關的法律科普

過節發的福利費要交個稅？下面本站小編就爲您詳細介紹。一、過節發的福利費要交個稅?過節發的福利費需要交個稅，因爲過節費不屬於可以免徵個稅的福利項目。(一)可以免徵個人所得稅的福利...

說到應付職工薪酬這個問題，一直以來是衆多勞動者最關心的話題，畢竟這是和自身利益密切相關的一個問題，那麼，福利費應付職工薪酬是包含關係嗎?應付職工薪酬包含哪些內容呢?下面，小編會爲大家...

是不是有很多人不懂計提工資福利費的分錄怎麼做？我們可以來看看這個問題。如何計提工資福利費是很簡單的，而涉及到分錄的時候，就要先查閱資料和相關法律法規，來確保分錄做得正確。計提工資...

一、過節發員工福利費要扣個稅嗎?單位發給員工的過節費需要繳納個人所得稅，因爲過節費不屬於可以免徵個稅的福利項目。(一)可以免徵個人所得稅的福利費項目：《中華人民共和國個人所得稅...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

一、辭退福利屬於福利費還是工資辭退福利是屬於工資的。《企業會計準則第9號——職工薪酬》第二條，職工薪酬，是指企業爲獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬或補償...

其實，我國的高溫補貼政策在很早以前就開始實施了，相信在一些大城市的人們對於這一法條並不陌生。高溫補貼對於用人單位來說，是必須執行的一項法規。不過，可能在有些偏遠地區，大家對於高溫補...

一、過年過節福利費要申報個稅嗎?根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的規定：”下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許...

福利費與工資怎樣區分?1、工資和福利的定義不同工資是用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以金錢形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

要交個稅。節假日發放的各種過節費和每月的工資都要併入當月的總工資統一計算個人所得稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或...

一、福利費佔工資的比例1、應付福利費14%的計算基數是“應付工資總額”。稅法規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分准予扣除。2、新會計準則取消了應付福利費科目...

一、職工福利費包括的內容1，職工醫藥費2，職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3，職工及其供養直系親屬的...

過節費屬於工資福利費嗎?依據我國相關法律的規定，用人單位在節假日發放給勞動者的過節費是屬於津貼和補助，是屬於工資福利的一種，可以計入工資總額。《關於工資總額組成的規定》第四條工...

一、職工福利費列支範圍是否包括取暖費企業職工福利費包括供暖費補貼。這也就意味着取暖費屬於職工福利費的範圍。如果職工有證據證明用人單位拖欠自己該項費用，可以向勞動仲裁部門提起...

根據個人所得稅的稅率來確定，過節福利費需要交個稅，我國法律上是對於個稅的交納標準是按照工資總額來認定，對於過節福利費也是屬於個人的工資總額範圍的，所以是需要交納的，具體情況下應當結...

在當今這個社會，社會福利是越來越好，因爲國家的整體水平都在不斷的提高，人們的生活也是隨着國家的發展不斷髮展。在我們的日常生活中，存在着各項社會福利，同時對於符合條件的也會發放高溫補...

根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額,並確認相應負債,計入當期損益或相關資產成本。企業發生的職工福利費支出不超過工資薪酬總額的14%的部分予以扣除,因此企業稅...

關於中央級事業單位行政機關從預算包乾結餘中提取的集體福利費開支範圍的暫行規定關於中央級事業單位、行政機關從預算包乾結餘中提取的集體福利費開支範圍的暫行規定由財政部於一九八...

律師解析：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。這一規定改變了之前福利費按照可在稅前扣除的工資總額的14%計算扣除的規定，將預提扣除改爲了據實扣除。企業職...

一、企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津...

職工福利費有哪些要區分情況，有些是不計入工資薪金的，有些是要合併收入繳納個人所得稅的。1.由公司統一支出的，有合法票據的福利費(例如：探親路費、食堂購入食品的發票等等)，這個是不計入個...

一、加班工資可放在福利費裏嗎？加班工資肯定不是入福利費的;按照《企業會計準則》的規定，發放給員工的現金和物品，屬於付給員工的薪酬範疇，應在“應付職工薪酬”科目覈算。該科目可設“工...

艱苦津貼不應屬於工資福利。福利，是對員工生活的照顧，是組織爲員工提供的除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。所以艱苦津貼不是工資福利的範疇。工資支付主要包括：工資支付...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...