新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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三方協議簽訂流程
一般簽到就業三方協議的流程爲:與就業公司達成就業意向。到學校就業中心領取三方協議。自己填寫相關信息並簽字。到公司蓋章。最後到學校蓋章。通常學校還有最後一步網籤。