訂立勞動合同應遵循的原則

首先，根據勞動合同法第三條的規定，訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
此外，合同法第7條還規定了當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德、不得擾亂經濟秩序，損害公共利益。