怎樣向老闆支工資

勞動者要以工資養家餬口，拖欠工資對勞動者來說是件傷心的事情，如何討要工資又是一件麻煩的事情。儘管如此，別急：

1、萬事以和爲貴，我們出來，是賺錢的，基於這個目的，我們先給老闆和談，並給他講解勞動法的知識，在交談過程中，滲透一些老闆如果不給你錢，你會走法律途徑的想法;

2.如果用人單位還是拖欠工資，此時你就要不動聲色地蒐集企業違反勞動法的地方，比如有關安全生產方面的違規情況、未籤勞動合同的情況等，注意別伸張。

同時保存好自己以前的工資條、工作證等證據。最好用手機拍個工作視頻，用來證明你是公司的員工。

3、當整理好證據材料後，再找老闆協商，就要工資，如果給了，就算了，如果不給，直接去勞動局申請勞動仲裁。順便把欠我們的加班工資，以及國家節假日，全部要回來，因爲只要老闆拖欠工資，這些地方，肯定違法，沒有給你正常的待遇。

《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。