農民工受工傷老闆不理怎麼辦

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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農民工受工傷

您必須在傷愈後30天內到您所在單位當地的勞動保障部門申請工傷認定。由於您無書面勞動合同，申請工傷認定前，您須向當地勞動仲裁委員會申請認定您與該單位存在事實勞動關係。工資單，同事的證言都可以提供給勞動仲裁委員會，作爲證據。然後再到勞動委員會做勞動能力鑑定，根據勞動能力喪失程度計算賠償數額。最好聘請當地律師幫助您。