成都遷戶口 房子 社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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成都遷戶口的方式有哪些

1、學歷入戶

入戶中心城區，需達到大專學歷或中級技師直稱，並在45歲以下，且落實工作單位。入戶郊區市縣，須達到中專學歷或初級技術職稱，並在45歲以下且落實工作單位;

2、購房入戶

購買70平方米以上的商品房和二手房便可入戶，但人均住房面積不得低於上一年人均住房面積標準。

3、針對學歷偏低、收入偏低的人羣，有居住期滿入戶政策

辦理居住證滿兩年，購買社保滿兩年，同時擁有人居住房面積不低於16平方米的住房，便可入戶。

4、投資入戶政策

中心城區投資達到50萬元、縣城投資達到30萬元及建制鎮投資達到15萬元的投資人員，經營時間爲1年，且擁有人均住房面積不低於16平方米的住房，便可入戶。

5、納稅入戶政策

兩年納稅達到3萬元或一年納稅達到2萬元的人口，在擁有人居住房面積不低於16平米的住房後可入戶。

6、投靠入戶

投靠入戶政策包括3類方式，即未滿18歲的未成年人投靠父母，夫妻關係投靠，已辦理退休或男性滿60歲女性滿55歲的父母投靠成年子女。