勞動糾紛打官司多久纔有結果？

  勞動糾紛打官司多久纔有結果？

現實中，員工和單位發生糾紛的情況並不少見，只是多數糾紛未上升到打官司的程度，比如在上海一年有將近10萬起勞動爭議，對應上海1200萬就業人口，相當於每120個人就有一起勞動糾紛，但是一起勞動糾紛從提起仲裁到最終結案，需要多久呢？實際上很多人都低估了一起糾紛的時間成本。

有些人說勞動仲裁結果出來之後就結束了吧。答案是否定的。裁決作出後並未生效，只要單位在15天內起訴，則仲裁裁決書不發生法律效力，勞動者需要應訴一審程序，按照我國民事訴訟法的規定，一審階段普通程序爲6個月（簡易程序3個月），這六個月不是從當事人提交訴狀之日開始計算的，而是正是立案之日開始計算的，那麼從提交訴狀到正式立案會發生什麼事情呢？答案又是訴前調解，先給一個調解案號，組織雙方進行調解，調解多長時間呢？現行法律沒有規定，一般由各地法院靈活掌握了，少則半月，多則數月，這裏又可能消耗個把月時間。等到一審判決後，單位仍可以提起上訴，上訴期限是15天，也就是進入二審程序，同樣的二審程序也不是從提交上訴狀開始計算，而是從法院錄入系統開始計算，這裏可能從一審法院向二審法院轉移材料等時間，一般至少花個1個月，等到二審開庭，可能已經3個月過去了，按民訴法二審程序3個月。這樣一來二去一個案子毛估估算下來一年不止，有些案件還涉及公告送達、司法鑑定、管轄權異議、發回重審程序，再加個半年到一年時間也是十分正常的。

如前文所述，保守估計的時間週期如下：15天仲裁前置調解+5天受理期+60天審限+15天起訴期+30天訴前調解+6個月一審+15天上訴期+1個月移轉材料期+3個月二審（約350~440天）。也就是說，打一起勞動官司至少得做好一年時間週期的準備。

我是武漢勞動方面的律師，有任何勞動方面的問題都可以問我。