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單位沒有簽署勞動合同
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法律
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用人單位沒有
簽署
勞動合同
超過一年未籤勞動合同視爲簽訂無固定期限勞動合同,如單位涉嫌非法解除,您申請
勞動仲裁
,要求單位承擔非法解除勞動合同經濟補償金。如存在未足額繳納
社保
,未支付加班費等情況可一併要求賠償。建議來電諮詢,爲您進一步分析
Tags:
簽署
勞動合同
單位
勞動糾紛
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