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拖欠工資老闆說有糾紛
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法律
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老闆拖欠
工資
糾紛
一、沒簽訂合同的,你可以在勞動關係成立一個月後要求單位支付雙倍的工資,期限不超過
十一個月
,但前提是你應該證明事實勞動關係的存在:比如你的名片、離職交接單及工資條、打卡記錄和員工的證明等; 二、公司拖欠的應付工資,你可要求其支付; 三、勞動糾紛,你應先經過
仲裁
。準備的材料主要就是以上所提的那些。如還有不明白的,請直接聯繫我
Tags:
糾紛
拖欠工資
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