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遲到曠工扣錢勞動法
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法律
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公司遲到扣錢合法嗎
不管怎麼說,
工資
是員工以付出勞動交換的,用人單位原則上是不可以剋扣工資的。但如果用人單位已依法在規章
制度
中,明確上班遲到早退要扣工資,且規章制度已進行公開公示並告知員工的,那麼出現上班遲到早退扣錢是合法的。當然了,在與之相反的情況中,用人單位沒有相關規章制度,或沒有將相關規章制度進行公開公示並告知員工的,那麼就不能以上班遲到早退爲由扣工資,否則屬於
違法行爲
。
Tags:
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遲到
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