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勞動法公司遲到扣除績效
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法律
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公司績效與勞動法有聯繫嗎
《勞動合同法》雖然沒有直接對績效管理作出規定，但由於績效考覈的結果會影響到薪酬調整、
崗位
調整
和解
僱等人事決策，這些決策又涉及到勞動合同的履行、變更和解除，所以，《勞動合同法》中有關勞動合同的履行、變更和接觸的規定必然對績效管理體系的設計產生影響。
Tags：
勞動法
工資福利
遲到
勞動糾紛
扣除
績效
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