諮詢公司每月加班不能超多少個小時

諮詢公司每月加班不能超多少個小時

1、《勞動法》第41條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
2、勞動合同法第六十八條還規定，非全日制用工，是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
3、《勞動合同法》只規定不能強迫或變相強迫加班，而對於加班時間則沒有規定。因此，這一問題應當以《勞動法》爲準。