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工傷停工留薪計算方法
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法律
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工傷8級停工留薪
工資
怎樣計算
你好,1、標準:原
工資福利
待遇不變,由所在單位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 3、
法律
依據:《
工傷保險
條例》第31條。 4、備註:停工留薪期根據醫療
機構
的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。
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工傷
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計算方法
工傷認定
留薪
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