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如何聘用退休返聘人員
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法律
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如何聘用退休返聘人員
1.已享受養老保險
待遇
的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽定書面協議,明確聘用的工作內容、
報酬
、醫療、勞保待遇等權利和義務。因此,在簽訂協議時,對於國家未規定或者規定不明確的如醫療保險等內容,應作明確的
約定
。
2.發生糾紛時,方可以合同約定作爲依據來處理。退休人員在受聘期間發生工傷,其保險待遇由聘用單位負擔。
Tags:
聘用
人員
返聘
勞動糾紛
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