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欠付勞動報酬的訴訟時效
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法律
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勞動報酬糾紛的
訴訟時效
有哪些
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定: 勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。 勞動報酬
訴訟
時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。 但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院
不予
保護。 有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。 超過訴訟時效期間,當事人自願履行的,不受訴訟時效限制。 但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
Tags:
訴訟時效
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