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財物受損能否全額扣押勞動者工資
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法律
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用人單位能否扣押勞動者的身份證?
用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,用人單位如
違反
本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期
退還
勞動者本人,並依照有關
法律
規定給予處罰。此外,單位也不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,如違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,勞動行政部門可責令用人單位限期退還勞動者本人,並以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,還應當承擔賠償責任。
Tags:
扣押
勞動者
勞動糾紛
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勞動爭議
受損
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