曠工開除有影響嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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曠工離職，檔案等等方面有影響嗎

勞動者曠工離職不會影響到檔案方面的問題。勞動者和用人單位解除勞動關係，勞動者可以回用人單位辦理離職手續，用人單位依法出具解除勞動合同關係，勞動者可以將檔案轉到人力資源中心或者人才市場，勞動者可以根據需要進行調檔。目前用到檔案的地方通常是進國有企業或者考公務員等方面，如果在民營企業工作，通常使用到檔案的情況很少。