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關於年假該不該休
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法律
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關於年假該
不該
休
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及
法律
規定的其他勞動權利。
年休假
屬於勞動者合法權益。國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。
【法律依據】
《勞動法》第四十五條,國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
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勞動糾紛
該不該
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