第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
工作崗位變更、調整不會影響職工享受帶薪年休假權利,這就是年假怎麼休的回答了。
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