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勞動合同解除後怎麼辦
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法律
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怎樣辦理勞動合同解除手續
勞動合同法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的
工資
報酬、經濟補償,並可以責令支付
賠償金
: (一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低於當地
最低工資
標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同後,未依照本
法規
定給予勞動者經濟補償的。
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勞動合同
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