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試用期的合同是否有效
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法律
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試用期的合同是否有效
1、有效。簽訂勞動合同可以
約定
試用期,如果只有試用期的約定,那麼該試用期視爲勞動合同期限。
2、
法律
依據:《
中華人民共和國
勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
Tags:
試用期
勞動糾紛
合同
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