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員工沒續簽勞動合同可以通知員工嗎
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法律
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員工續簽勞動合同通知
你們應當在合同到期前三十天向員工送達終止或者續訂勞動合同意書,要求員工在規定的時間將該書返回公司,並根據公司和員工的意向在
合同期
滿前辦理終止或者續訂勞動合同事宜。員工離職必須辦理離職手續,包括離職交接,這是
法律
規定,員工續簽勞動合同通知也是各方應當履行的義務,員工不按規定進行離職交接的,公司可以暫時不爲其辦理離職手續。
Tags:
員工
勞動合同
勞動糾紛
續簽
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