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曠工後的解釋理由
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法律
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曠工的理由辭退員工
你好: 1、工傷和辭退,兩者是互不影響的。 2、無論辭退是否合法,單位仍應承擔工傷
責任
。 3、如果認爲單位辭退行爲法,你可以靈性要求單位支付
賠償金
。 4、
協商
不成,可委託律師維權。
Tags:
勞動糾紛
曠工
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應當提供借據、收據、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關係存在的證據。當事人持有的借據、收據、欠條等債權憑證沒有載明債權人
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