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勞務合同與勞動合同如何籤
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法律
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勞動合同與勞務合同的區別
從適用
法律
角度來看,勞動者依照《勞動合同法》的規定獲得
工資
報酬
;而勞務者的報酬是根據《合同法》中有關承攬合同、技術合同、
居間合同
等取得。 簽訂勞動合同的員工,享有《勞動合同法》的權利義務,和用工單位存在着僱傭與被僱傭的關係;勞務報酬則不存在這種關係,其勞動具有獨立性、自由性,其行爲受《合同法》調整。
Tags:
合同
勞動合同
勞動糾紛
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