拖欠工資案由怎麼寫

公司拖欠農民工工作，請問拖欠工資案由怎麼寫？

首先，案件案由，是訴訟雙方當事人所爭執的法律上的權利義務關係所指向的集中體現，簡而言之，也就是案件法律關係的指向。民事案件案由反映案件所涉及的民事法律關係的性質，是人民法院對訴訟爭議所包含的法律關係進行的概括。追索勞動報酬糾紛是《民事案件案由規定》的第169個三級案由 “勞動合同糾紛”項下包括的一個四級案由，它是指在勞動合同中合同履行中，因用人單位拖欠勞動者勞動報酬而產生的糾紛。勞動合同糾紛的上級案由是第十七個二級案由“勞動爭議”，故從《民事案件案由規定》對拖欠工資案由怎麼寫的自身邏輯關係來看，追索勞動報酬糾紛應當屬於勞動爭議的範疇。 　　其次，確定案由是案件法律適用的基礎環節，案件的民事法律關係範疇將決定案件所適用的法律規範。追索勞動報酬糾紛既然屬於勞動爭議的範疇，那麼在法律適用上，應當適用《勞動法》、《勞動合同法》。根據法律規定，因勞動關係發生的爭議，必須先經過勞動爭議仲裁委員會的仲裁，對仲裁結果不服的，才能向法院起訴，也就是說勞動仲裁是民事訴訟的前置程序，未經仲裁不得訴訟。所以如果將農民工資案件定爲追索勞動報酬糾紛，在未經勞動仲裁情況下直接受理，與法律規定相悖。 　　再次，實踐中對於農民工工資案件的收費標準，我們一般是根據原告起訴的“工資數額”，按照財產案件的收費標準計算得出，多少不統一。如果將農民工資案件定性爲追索勞動報酬糾紛，因其屬於勞動爭議，根據《訴訟費用交納辦法》規定，對於勞動爭議案件，每件應當收取受理費10元。所以，將農民工工資案件定爲追索勞動報酬糾紛，而受理費卻按一般財產案件的標準計算，二者也是相互予盾的。