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  • 產後生育津貼怎麼領取
    發表於:2024-03-05
    朋友想知道產後生育津貼怎麼領取你好,想知道產後生育津貼怎麼領取領取生育津貼所需材料及流程:1、懷孕後,帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件,由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產...
  • 產後休哺乳假
    發表於:2024-03-23
    交通肇事逃逸關於交通肇事逃逸,法律上是有嚴格的認定條件的,首先構成交通肇事逃逸的前提是事故後果需要達到構成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情節輕微、無人員傷亡、負次要或者次要以...
  • 產後一個月跟丈夫離婚小孩歸誰撫養
    發表於:2023-11-22
    產後一個月跟丈夫離婚小孩歸誰撫養這種情況由於孩子尚處於哺乳期一般是判給母親撫養。除非母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病、母方有撫養條件不盡撫養義務等可以跟隨父親生...
  • 產婦產後大出血引起死亡的醫療糾紛
    發表於:2019-08-26
    案情簡介原告王××,法定代理人×××(原告之父),委託代理人:張禮美,四川得邦律師事務所律師,原告李××(原告母親的丈夫),被告:××縣××衛生院,委託代理人:××,四川××律師事務所律師原告王××...
  • 產假產前十五天可以放到產後休息嗎
    發表於:2023-11-29
    拘留十五天,可以探視嗎?。。。。。。行政拘留有案底嗎有。行政拘留公安機關會依據規定,將處罰檔案長期儲存,因此,行政拘留會留下違法案底。不可以被消掉,是留在檔案記錄裡的,除非由於資料不同...
  • 產後什麼情況可以休病假
    發表於:2020-11-10
    一、產後什麼情況可以休病假1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5...
  • 女方產後多久男方能提起訴訟
    發表於:2019-09-29
    女方分娩一年後,男方可以提起離婚訴訟。《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受...
  • 女員工產後休息多久
    發表於:2023-04-26
    女員工產後休息多久1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產的,增加產假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、...
  • 女性產後抑鬱離婚有賠償麼
    發表於:2022-01-26
    一、女性產後抑鬱離婚有賠償麼不可以,所謂離婚損害賠償,是指婚姻關係的當事人一方出於過錯侵犯了對方因配偶關係而產生之權利並導致婚姻關係破裂,在離婚時,過錯方對無過錯方所受的損害應給...
  • 產後哺乳期多久能辭退?
    發表於:2020-01-03
    一、產後哺乳期多久能辭退?不能辭退,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是,依...
  • 產後哺乳期病假最多能請幾個月?
    發表於:2020-05-29
    一、產後哺乳期病假最多能請幾個月?病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療假期。病假期...
  • 懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎
    發表於:2024-04-01
    懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎【問題解析】懷孕不到三月小產後男方一般不可以起訴離婚。但有特殊情況的除外。根據我國法律規定,女方在懷孕期間,分娩後1年內或中止妊娠後6個月內,男...
  • 產後憂鬱症離婚能有撫養權嗎
    發表於:2021-12-14
    視情況而定。最高人民法院印發《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的通知1、兩週歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不...
  • 產後抑鬱公司可以辭退嗎
    發表於:2023-04-14
    一、產後抑鬱公司可以辭退嗎?可以的。如果是因為得了抑鬱症而不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一...
  • 產後上班被調崗
    發表於:2023-03-01
    產後調崗降薪合法嗎看具體情況。應明確兩點:第一,對女職工的調崗降薪屬對原勞動合同的變更,須雙方協商一致,方能變更。第二,用人單位在某些情況下享有單方調崗的權利,但其行使必須符合法律規...
  • 產後1小時哺乳假申請
    發表於:2024-02-24
    哺乳假一小時扣工資嗎哺乳期只是每天哺乳時間算工作時間,並不是有假期。《女職工勞動保護規定》第九條:“有不滿一週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人...
  • 產後遭遇調崗
    發表於:2023-12-03
    產後調崗降薪合法嗎看具體情況。應明確兩點:第一,對女職工的調崗降薪屬對原勞動合同的變更,須雙方協商一致,方能變更。第二,用人單位在某些情況下享有單方調崗的權利,但其行使必須符合法律規...
  • 女員工產後多久能辭退?
    發表於:2023-07-06
    一、女員工產後多久能辭退1、到哺乳期(小孩滿一歲)結束後,必須具有法定事由才可以辭退。女職工懷孕期間是不能無故被辭退的。用人單位可以對懷孕員工進行調崗,如果員工不符合公司聘用要...
  • 產後多久能夠離婚嗎
    發表於:2023-04-02
    產後多久能夠離婚嗎生完小孩無論多久都可以離婚,如果夫妻雙方協議達成離婚的一致意見的,可以去民政局辦理離婚手續。但是如果是訴訟離婚的,女方在分娩後一年內,男方不能起訴,必須由女方起訴...
  • 產後多久辦理生育津貼
    發表於:2021-10-04
    基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 法律規定產後病假開什麼理由?
    發表於:2024-01-31
    時間:2023-12-0913:55:49瀏覽:2510次來源:本站小編整理法律規定產後病假按照真實的理由來開具,因為比如說按照身體不適來開。實際上我們國家法律當中對於請病假的理由並沒有做出限制性的規...
  • 產後離婚
    發表於:2023-05-28
    流產後離婚可以獲得賠償嗎流產不是離婚時獲得賠償的法律條件啊,但流產和離婚,這兩個事件這麼近距離的發生通常都是三種情況。第一種、女方擅自流產沒有和男方打招呼或者沒經過男方同意,男...
  • 勞動法對產後抑鬱症
    發表於:2021-10-02
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項...
  • 難產假是產後請嗎
    發表於:2023-12-13
    難產假是怎樣規定的?側切縫5針,BB肩難產可以請難產假嗎?你好,有生育保險的按照單位上年度職工月平均工資計算,沒有生育保險的按照單位產假親工資標準支付。根據《女職工勞動保護特別規定》...
  • 產後離婚房產怎麼分配?
    發表於:2020-03-26
    現在的年輕人越來越多的人都因為閃婚快婚導致了離婚率的大大的提高,那麼很多人問到的產後離婚房產怎麼分配這一問題,因為很多人一生的積蓄都在買房上了,所以在產後離婚房產這個問題上我們...
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