復工相關的法律科普

疫情期間試用期讓等待復工發工資嗎1.企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，2.儘量不裁員或者少裁員。符合條...

我們經常在生活當中說月有陰晴圓缺，人有旦夕禍福，在任何情況之下，肯定本人的身體健康是最重要的。如果是一些簡單的頭疼腦熱的話，短期病假就可以，不過有一些疾病，可能員工就需要請長病假，在長...

根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可...

疫情期間公司不可以不發工資，只不過根據公司停產停工的時間，公司可以相對應的調整職工的工資待遇罷了。比如停產的時間都超過一個月了，而且企業的經營現在遇到的困難也比較大，那麼也可以按...

1、行政責任若企業違反當地的復工規定，擅自提前復工，影響疫情防控工作的，企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條有下...

公司是否可以員工患病、疑似病人、或密切接觸者為由拒絕員工復工如果員工仍處於患病期間、或者存在疑似症狀，或者和來自湖北等疫區的人員、確診患者、疑似患者等密切接觸過；公司不僅應當...

違法，會處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規定，單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身...

廣東疫情延遲復工工資按照《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》規定發放，具體如下：一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離...

一、因疫情延遲復工假期怎麼算工資?企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資...

這種做法是違法的，根據勞動法的規定，只有按照法定標準工作時間和法律允許的延長工作時間的規定安排勞動者勞動才是合法的、有效的。違法法定標準和法律允許的延長工作時間的規定，用勞動合...

恢復工傷時效申請表怎麼寫職工發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申...

有權。根據《工資支付暫行規定》和《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間有關工作的通知》，企業因疫情停產停工在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付工資；超過一...

一、已經復工但公司在疫情期間不給工資怎麼辦?1、首先勞動者應先固定證據，收集好自己確實出勤上班活在家上班的證據，如工作記錄、打卡考勤記錄、公司通知等等；2、向勞動局和勞動監察大隊...

一、企業延遲復工薪資怎麼算?企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低...

律師解析：疫情期間公司強制員工復工，是不合法的。勞動者可以依法拒絕用人單位管理人員強令其冒險作業的要求，該行為不視為違反勞動合同。並且用人單位危害勞動者的生命安全和身體健康的，勞...

疫情期間企業未經批准就復工，要承擔不利的法律後果。根據《治安管理處罰法》第五十條第一項規定，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款;情...

一、正式復工前居家隔離期間工資有嗎？復工前的隔離同樣也是有工資的。雖然法律法規沒有明確規定用人單位可以安排來自重點疫區或途經重點疫區的職工復工前自行隔離，但根據《傳染病防治法...

工傷後復工調崗糾紛訴訟期規定是什麼工傷認定訴訟時效一般為3年，該訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算，工傷認定的時間一般為一年。訴訟時效超過二十年...

企業提前復工違法。用人單位應當服從人民政府釋出的決定、命令，配合人民政府採取的應急處置措施。單位或者個人不服從所在地人民政府及其有關部門釋出的決定、命令或者不配合其依法採取...

一般情況下，4月5月左右就可以進行復工。目前我們國家正處於新冠肺炎疫情期間，返程復工需要根據國家級地方有關部門釋出復工通知。在得到具體的通知後，建議才進行返程復工。在得到了復工通...

律師解析：1、行政責任：擅自提前復工，企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施；2、民事責任：如因提前復工導致傳染病傳播，企業應承擔民事侵權賠償責任；3、刑事責任：引起甲類傳...

向公安機關直接舉報。企業違反當地的復工規定，擅自提前復工的，除了承擔民事責任以及行政責任外，還可能會觸犯刑事責任。拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的，處警告或...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內...

《穩定勞動關係支援企業復工復產的意見》規定，企業開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施，妥善安排工作時間。對不願復工的職工，企業工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業復工的重要性...

疫情延期復工期間加班，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又...