雙倍相關的法律科普

臨時工週末加班會有雙倍工資嗎有，“臨時工”的概念早已不復存在。臨時工是我國計劃經濟體制下，區別於固定工而言的一種用工形式。1995年1月1日《勞動法》施行後，全國全面實行用工合同制度...

未簽訂勞動合同是否加班有雙倍工資未簽訂勞動合同加班有加班工資，但是具體適用幾倍工資，要根據加班的具體時間決定。根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列...

勞動糾紛的分類1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律，屢教不改，不適合在單位繼續工作的勞動者，依法令其脫離本單...

買房子交了定金所謂定金，是指合同當事人為了確保合同的履行，依據法律規定或者當事人雙方的約定，由當事人一方在合同訂立時或者訂立後履行前，按照合同標的額的一定比例（不超過20%），預先給付對...

職業病可獲得雙倍賠償嗎如果是勞動合同依法到期，公司不續簽，公司需要給予你經濟補償金，不過沒有雙倍。如果是公司得的職業病，可以要求公司負責的，公司也不得解除勞動合同。雙倍”賠償金適用...

勞動人事爭議調解仲裁法是怎樣規定的？勞動人事爭議調解仲裁法的相關規定如下。發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。發生勞動...

房價上漲，賣家想違約2萬還不夠賠償的，可以起訴要求按實際損失賠償！其實——屬於合同糾紛。鑑於合同/協議糾紛，合同/協議中約定內容很重要，可能因為一個標點符號產生不同的法律後果。所以，為...

未續簽勞動合同超過一年要付雙倍工資嗎超過一個月就可以要求雙倍工資。勞動合同到期公司沒有續簽但仍然繼續工作的，應當支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日...

來源：中國法院網|作者：唐梅妍付軍慧支付購房定金，建立房屋買賣關係後，房主拒絕簽訂售房合同怎麼辦？日前，湖南省洞口縣人民法院審結了一起定金合同糾紛案件。2022年9月，劉某將其名下的一套房屋...

解除合同定金雙倍返還嗎是的，定金罰則是一種違約責任。所謂違約責任是指導致合同解除對一種補償，即一般認為收取了對方的違約金就等於實現了本合同的合同利益。但有一種例外情況，就是未及...

未籤合同雙倍工資敗訴如何解決呢,有哪些規定未籤勞動合同勞動者要求單位支付雙倍工資敗訴的，可以按不同情況採取下列處理措施：一、如果是申請勞動仲裁敗訴了，可以向法院提起訴訟要求單位...

雙倍工資如何算才合理(一)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資;(二)用人單位違反勞動合同法規定不與勞動者訂立無固...

房屋轉租應注意幾種細節1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構成無權處分行為，其轉租行為的有效還是無效就處於待定狀態，只...

交通事故賠償糾紛是否可以要求雙倍賠償在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，一方面由於侵權人的侵權...

交的定金是500元違約金是多少錢呢違約金在法律上有著明確的規定，《合同法》第144條規定，違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢，一般來說，只有...

未籤勞動合同雙倍工資怎麼算的呢？您好，司法實踐中，對於雙倍工資的截止時間，有觀點認為應一直持續到實際簽訂書面勞動合同時止。對此觀點，筆者則有不同看法。從第八十二條的文字表述來看，雙倍...

雙倍工資申請仲裁時效？1、視為勞動報酬，勞動關係存在期間，無時效；最長支援11個月的；比如青島，重慶個別區個別地區；2、視為懲罰性質，具有1年時效，從申請勞動仲裁開始向前數1年，從入職開始數1年，2個...

公司拖欠工資多久可以隨時離職公司拖欠員工工資屬於嚴重損害勞動者權益。勞動法規定，員工可以因此提出解除勞動合同，但是不能立即辭職走人，而是需要提前三十日通知到公司。《勞動合同法》...

未簽訂書面勞動合同，能否主張雙倍工資，雙倍工資怎麼算對於雙倍工資怎麼算的問題，依據勞動部關於執行勞動法的意見，我們認為工資是指用人單位根據國家規定或者勞動合同的約定，依法以貨幣性質...

不籤合同是否賠雙倍工資1、是的，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定...

雙倍工資仲裁時效有多長用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同並一直未補訂的，應自用工之日滿1個月的次日起，每月向勞動者支付雙倍工資。《勞動爭議調解仲裁...

房屋買賣定金怎麼退在滿足一定的條件下，購房者可以要求開發商退還購房合同的定金，即因合同條款達不成一致意見可以退。另外，必須是在認購書約定的期限內來籤合同，要想退定金必須要證明這一...

工資加班費是多少在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。在工...

不籤勞動合同雙倍用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付入職第2個月開始的雙倍工資，最長11個月。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭...

高利貸雙倍欠條怎麼還怎麼寫都不會有效高利貸屬於違法，故借款人只償還本金及法律規定範圍內利息即可,另因高利貸多辦法索取債務時的暴力犯罪，故不建議當事人考慮此種借款方式。民間借貸...