無緣相關的法律科普

拆遷變舊改，老舊小區無緣拆遷，還得自己掏錢？

發表於：2023-06-17

城鎮中的老舊小區往往都存在著年久失修、配套設施不完善、各類管路線路老化等問題，對於老舊小區的居民來講，拆遷無疑是最合適的選擇。2020年7月20日，國務院辦公廳《關於全面推進城鎮老舊...
單位無緣由降職降薪如何應對

發表於：2023-04-17

單位提出降職降薪1，要看你們勞動合同中對於工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調你的崗位，公司調動你的崗位，應有合法理由，要跟你協商達到一致，否則你可以不去新崗位，員工可以以公...
無緣無故打人什麼罪

發表於：2021-04-23

《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成...
無血緣關係證明 | 結婚

發表於：2019-05-05

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...
駕駛證無緣無故被扣分怎麼辦

發表於：2020-09-08

駕駛證無緣無故被扣分的，可以向公安機關交通管理部門報案自己的駕駛證被套用，由公安機關調查處理。套用別人駕駛證屬於偽造、變造駕駛證，是一種嚴重的交通違法行為。偽造、變造或者使用偽...
無緣無故被打是什麼罪

發表於：2020-11-29

《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成...
無緣無故打人怎麼處理

發表於：2021-04-23

看具體情況定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。如果無故打人達到輕傷以上的，涉嫌故...
領導無緣無故扣工資怎麼辦

發表於：2020-09-27

用人單位無緣無故扣工資屬違法行為，被扣工資的勞動者可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被被扣除的工資。無緣無故扣工資，也可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《中華人民共和...
用人單位無緣無故辭退員工

發表於：2022-11-02

試用期要注意些什麼據現行的法律和政策規定，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定：(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定，不得由用人單位一方強行規定。(2)...
無血緣關係證明

發表於：2019-05-05

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...
香港無血緣關係證明

發表於：2019-05-05

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...
公司無緣無故扣工資合法嗎

發表於：2020-10-27

不合法。用人單位應當按月足額向勞動者支付工資，不得無故剋扣勞動者的工資。存在剋扣的，屬於違法行為。勞動者可以採取以下辦法：1、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責...
酒後無緣無故打人什麼罪？

發表於：2022-11-19

一、酒後無緣無故打人什麼罪1、酒後無緣無故打人可能涉嫌犯故意傷害罪酒後打人，如果受害人是輕微傷，則打人者有可能會被拘留並承擔民事賠償責任。如果造成輕傷以上後果的，涉嫌故意傷害罪，...
無緣無故被打怎麼去告

發表於：2020-11-29

首先要醫院出具醫療鑑定，根據警察處理情況，看是刑事案件還是治安案件，刑事案件你可以提起附帶民事訴訟，治安案件你可以單獨同打人者協商處理，協商不成可單獨提起民事訴訟。《刑法》第二百三...
無緣無故毆打他人怎樣判

發表於：2021-09-03

看具體情況定，如果無故打人達到輕傷以上的，構成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，否則不構成犯罪，不會判刑，要予以行政拘留。《刑法》第二百三十四條故意傷害罪故意傷害他人身體...
結婚一年老婆無緣無故彩禮

發表於：2021-11-29

中國農村的婚嫁彩禮一路攀升，尤其是一些貧困山區從最初的幾萬元飆漲至目前十幾、甚至二十幾萬元的現象屢見不鮮。甚至有個別農民把嫁女作為改變貧困生活的手段，使一大批年輕人因彩禮問題...
公司可以無緣無故辭退員工

發表於：2023-03-03

公司無緣無故辭退員工怎麼賠償根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。...
公司無緣故辭退員工

發表於：2022-11-02

公司無緣無故辭退員工怎麼賠償根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。...
無緣無故罵人是什麼罪

發表於：2020-12-12

涉嫌尋釁滋事罪和侮辱他人罪。公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。《治安管理處罰法》第...
被無緣無故辭退賠償哪些

發表於：2020-01-20

一、被無緣無故辭退賠償哪些根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第...
派出所無緣無故拘留怎麼辦

發表於：2023-11-21

律師解析：1、相對人對公安機關行政拘留的處罰決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟。2、被刑事拘留的人對公安機關的決定不服的，按照刑事訴訟法的規定，只能向公安機關提出異議，公安機關如...
無緣無故毆打他人怎麼處罰

發表於：2021-03-06

一般情況下根據打人的情節輕重、損害後果，承擔不同的法律責任。輕則處以治安拘留或者罰款，重則追究刑事責任；同時，打人者還應當承擔民事賠償責任。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故...
公司會無緣無故調崗麼

發表於：2023-11-30

公司無緣無故辭退員工怎麼賠償根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。...
公司無緣無故罰錢怎麼辦

發表於：2021-07-18

拿著工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁，如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動仲裁法規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起...
無緣無故打人犯法嗎

發表於：2021-04-23

犯法，馬上報警，做傷情鑑定，要求賠償，並追究對方的法律責任。公安部門會根據受害者傷情的不同，做出不同的處理。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑...