加不上相關的法律科普

這個朋友借錢，有沒有寫借條呢，如果有寫借條的話，一定要把借條儲存好，因為這個有力的證據。如果這個朋友借錢沒有寫借條，那麼手機轉賬或者是銀行轉賬的存單，一定要儲存，這是證據，一定要留好。1...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為，離婚就意味著夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...

上訴不加刑適用範圍上訴不加刑適用範圍：（1）被告人或者他的法定代理人、辯護人、近親屬上訴的案件，不得加重被告人的刑罰。（2）人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，不受上訴不加刑的限制。...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...

何謂上訴不加刑1、上訴不加刑是指對於被告人及其法定代理人或者被告人的辯護人、近親屬提出上訴的案件，第二審人民法院審理後不得以任何理由或任何形式加重被告人的刑罰。2、上訴不加刑...

晚上加班費怎麼算平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定...

被告人一方對刑事判決有異議的，可以向上級人民法院上訴。刑事訴訟法中規定了上訴不加刑原則，什麼是上訴不加刑?上訴不加刑適用於哪些案件?詳情請看本站小編介紹。上訴不加刑是我國刑事訴...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

有。上訴不加刑原則有例外的，人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，不受前款規定的限制。人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，不受上訴不加刑限制。即人民檢察院提出抗訴或者自訴...

加班給調休不付加班費是否可以1、對標準工時制而言，因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時，特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

上訴是一定不加刑嗎1、不是，上訴不是絕對不加刑，人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，可以加刑。2、上訴不加刑是對被告人提出上訴的刑事案件，上訴審法院不得加重被告人刑罰的訴訟原則...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...

在刑事案件中，經常會聽到說“上訴不加刑”，那麼大家知道上訴不加刑是什麼意思嗎？很顯然，這是出現在上訴的時候的。那麼我國關於上訴不加刑的規定又有哪些呢？本文針對這兩個問題，為你做詳細解...

刑事訴訟法規定的上訴不加刑原則，只適用於被告人一方上訴的案件。對於人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，不受被告人一方上訴不加刑的規定的限制。根據刑事訴訟法第190條第2款的規...

八小時以外的工作是否屬於加班在規定的工作時間外繼續工作就叫“加班”。是職工在法定節假日或公休假日從事工作的時間。用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的;應當按照下...

人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，不受上訴不加刑限制。即人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的案件，不管被告人一方是否上訴，第二審人民法院根據案件的具體情況，既可以依法加重...

上訴不加刑是我國刑事訴訟中的原則之一，上訴不加刑是對被告人提出上訴的刑事案件，上訴審法院不得加重被告人刑罰的訴訟原則。“上訴不加刑”的適用範圍：(1)被告人或者他的法定代理人、辯...

上訴不加刑原則如下：除檢察院抗訴的案件外，刑事被告人申訴一般不會加重刑罰。刑事訴訟法明確規定上訴不加刑原則，所以在判決書下來後有效期內不服判決的可以提起上訴。上訴不加刑原則，只應...

週末加班不給加班費怎麼辦在勞動法上，根據不同情況加班，公司需要支付的工資標準如下：1、平時加班的，單位要支付不低於工資的150%的工作作為報酬;2、休息日加班，單位應當支付不低於工資的200...

自願加班不給加班費嗎根據《勞動法》及《國務院關於職工工作時間的規定》等相關規定，我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、每週工作40小時。按照以上標準工時制度計發工資待遇的，是...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

上訴是否絕對不加刑1、上訴不是絕對不加刑，人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的，可以加刑。2、上訴不加刑是對被告人提出上訴的刑事案件，上訴審法院不得加重被告人刑罰的訴訟原則。3...

上訴不加刑原則不加刑的原則不是絕對的，存在著兩種例外情況，在《刑事訴訟法》中就有著該規定，只應用於被告一方上訴的案件，第二審人民法院在審判時不得加重被告人的刑罰。但是，第二審人民法...