受孕相關的法律科普

當事人可申請監外執行。通俗地說，不管取保候審還是監外執行，人放了，人身自由還在，因此，個別孕婦就利用這一點屢犯屢盜。一般盜竊如果數額較小孕婦會獲緩刑。在犯罪情節嚴重、涉案金額較大的...

可以申請。國家保障監獄改造罪犯所需經費。監獄的人民警察經費、罪犯改造經費、罪犯生活費、獄政設施經費及其他專項經費，列入國家預算。國家提供罪犯勞動必需的生產設施和生產經費。法...

欠條日期寫錯了能訴訟嗎，欠條日期寫錯了能要回錢嗎？您好。一萬八千年後才要清償的債務，明顯不是您的真實意思表示，不是客觀事實。可就是由於這個筆誤竟釀成官司，倒也是奇聞一樁。我覺得，這事...

宅基地怎麼補償宅基地的補償款都是直接給了村委會的，由於宅基地的產權屬於村集體，因此，這部分補償歸村集體所有，不會直接給宅基地使用人。而房屋的產權屬於村民私有，因此房屋補償歸村民所有...

警察對孕婦可以傳喚嗎可以。根據《刑事訴訟法》，對現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中註明。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

請問，河南省生育津貼宮外孕補償嗎？河南省生育津貼宮外孕是屬於補償範圍的。參保女職工可在子宮外孕醫療終結的次月，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》，攜帶表上規定的材料，憑醫療費用明...

宮外孕流產假規定《女職工勞動保護特別規定》已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，現予公佈，自公佈之日起施行第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假...

懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...

根據我國《婚姻法》(自2021年1月1日起廢止)第二十五條的規定：非婚生子女享有與婚生子同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母，應當負擔子女的生活費和教...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

隨著社會經濟的發展，家庭暴力呈現出新的趨勢和特點：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計，20世紀全世界有25%-50...

宮外孕流產假規定《女職工勞動保護特別規定》已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，現予公佈，自公佈之日起施行第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假...

超生是否享受勞動法保護1、退休人員如果享受退休待遇的，用人單位招用的按勞動關係處理，如果沒有退休待遇，仍可按勞動關係處理的。2、《廣東省高階人民法院廣東省勞動爭議仲裁委員會關於適...

宮外孕流產假規定《女職工勞動保護特別規定》已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，現予公佈，自公佈之日起施行第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因為調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提...

我們知道職工在單位上班的話是有相關的福利待遇可以享受的，一般單位都會為職工辦理五險一金的，在職工生育的時候就可以享受生育保險，那麼，流產假期多少下面就由本站網小編為大家解釋一下相...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

1、單位無權以不當理由辭退；2、所在單位不得安排孕婦從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因為調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提...

暴打孕婦流產該判幾年把孕婦毆打流產觸犯故意傷害(重傷)罪，處三年以上十年以下有期徒刑。1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三...

警察對孕婦可以傳喚嗎可以。根據《刑事訴訟法》，對現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中註明。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...