單位不給休產假如何處理

單位不給勞動者休產假的話，首先可以選擇和單位協商解決。
協商不成的話，由於單位這一行為是違反勞動法的行為，女職工是可以直接到當地勞動部門進行投訴單位違法行為。
法律依據：《勞動法》第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程式。